在深化国企改革浪潮推动下,国有控股混合所有制企业作为新兴力量蓬勃发展。然而,在成立初期,普遍面临党组织覆盖不全、党建与业务融合度低、党员管理松散等问题。本文结合企业党建工作的重要性,分析了成立初期面临的困难和挑战,提出以“三位一体”加强党建工作的对策建议,为国有控股混合所有制企业在成立之初发挥党建引领作用提供参考。