国有企业党史学习教育常态化长效化机制建设研究

作者:张紫轩 日期:2026-01-14

中共中央印发《党史学习教育工作条例》,为党史学习教育常态化长效化指明方向。对于国有企业而言,重视党史学习教育意义重大。深学百年党史,能筑牢历史自信根基,汲取攻坚克难勇气;汲取历史智慧,可赋能企业高质量转型,在产业、安全、改革创新与民生服务等多方面精准发力;锚定未来方向,需以史为鉴,在生产组织、指标管理、降本增效等方面下功夫。国有企业当把握核心要求,将历史智慧转化为发展实效,以党建引领改革创新,为国家战略实施与经济社会高质量发展贡献国企力量。

 

□张紫轩

重视党史学习教育是我们党的优良传统,中共中央印发的《党史学习教育工作条例》,为推动党史学习教育常态化长效化提供了明确遵循,其核心要义在于将党史学习教育融入日常、抓在经常,引导全党精准把握党的百年奋斗历史经验,以坚定的历史自信、紧密地团结统一、昂扬的斗争精神,为实现第二个百年奋斗目标凝聚国企力量。

一、深学百年党史,筑牢历史自信根基

习近平总书记强调:“党的历史是最生动、最有说服力的教科书。我们党历来重视党史学习教育。对历史进程的认识越全面,对历史规律的把握越深刻,党的历史智慧越丰富,对前途的掌握就越主动。”推动党史学习教育常态化长效化,是国有企业筑牢信仰之基的必然要求,通过常态化开展学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行实践活动,以党的奋斗历程和伟大成就校准发展方向、鼓舞奋进斗志,以党的光荣传统和优良作风凝聚发展合力、坚定前行信念,以党的实践创造和历史经验启迪发展智慧、锤炼过硬品格。开展党史学习教育,绝非为了从历史成就中寻求慰藉,更不是为回避现实困难寻找借口,而是要引导国企党员干部正视百年辉煌成就、坚定理想信念,从历史经验中汲取攻坚克难的勇气,将历史自信转化为推动企业改革发展的内生动力,为应对复杂市场环境、破解发展难题筑牢思想根基。

二、汲取历史智慧,赋能企业高质量转型

新形势下,国有企业面临着产业升级、绿色转型、风险防控等多重任务,推动党史学习教育常态化长效化,关键在于将历史智慧转化为破解发展难题的实际成效,精准把握时代发展大势,实现党建与生产经营深度融合。在产业转型方面,立足党史学习教育中汲取的创新奋斗精神,通过原煤精准调配、生产方案优化、核心指标稳定、技术攻关突破、设备迭代升级等举措,持续稳固市场份额、夯实客户信任、提升品牌信誉,全力培育经济增长新动能。在安全管理方面,践行“安全就是效益、安全就是一切”的理念,以党史学习教育中的责任担当精神为引领,依托“安全体验中心”主阵地,常态化开展钢丝绳使用、有限空间作业、新设备操作规范等专项培训,全面提升党员职工安全实操能力。在改革创新与民生服务方面,持续深化“我为群众办实事”长效机制,通过娘家人工作室、红背包现场服务、普惠惠民活动、民主恳谈会等载体,畅通服务职工渠道,以“线上+线下”融合模式将企业关怀精准送达职工心坎,凝聚起上下同心的发展合力。

三、锚定未来方向,书写赶考新篇

习近平总书记指出:“历史是一面镜子,它照亮现实,也照亮未来。了解历史、尊重历史才能更好把握当下,以史为鉴、与时俱进才能更好走向未来。”国有企业推动党史学习教育常态化长效化,最终要落脚到以史为鉴、开创发展新局上,引导党员干部牢记初心使命,在高质量发展的赶考路上交出优异答卷。一是耕好生产组织“责任田”。秉持党史学习教育中蕴含的系统思维。坚持“科学组织、合理配煤、高效精选”,建立洗煤生产课题攻关制度,以问题为导向优化生产流程,稳定操作标准,降低精煤损失。二是打好指标管理“组合拳”。强化配煤、重介、浮选等关键岗位的全流程管控,常态化召开指标分析会,提升岗位操作的稳定性与预判性,确保生产指标稳步提升。三是算好降本增效“明白账”。传承党史中艰苦奋斗的优良传统,狠抓脱介筛、磁选机等设备细节管理以降低介耗;开展油耗技术攻关,规范职工用油习惯,将油耗控制在0.3kg/t原煤以下;定期盘点库存、盘活闲置物资,将常用材料储备严格控制在考核指标内,以精细化管理提升企业经营效益。

总之,国有企业必须牢牢把握党史学习教育常态化长效化的核心要求,将历史智慧转化为发展实效,以党建引领企业改革创新、转型发展,为服务国家战略、推动经济社会高质量发展贡献更大力量。(作者单位:冀中能源峰峰集团邯郸洗选厂)

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