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河北国富投资党委管理下的恒银期货有限公司党支部围绕企业发展实际，打造了“红色领航 向阳而生”的党建品牌，并组织了“向阳绽放”“向阳关爱”等系列特色活动，深入推进党建工作，将党建融入企业文化、队伍建设，激发了党员活力与凝聚力。
□周阳
在新时代党建工作深入推进的时代进程中，企业基层党建的创新发展路径，已成为推动企业实现高质量发展的重要支撑。河北国富投资党委管理下的恒银期货有限公司党支部围绕企业发展实际，打造了“红色领航向阳而生”的党建品牌，并组织了“向阳绽放”“向阳关爱”等系列特色活动，将党建工作深度融入企业文化、队伍建设与社会责任履行等关键领域，成功探索出一条提升基层党组织战斗力、增强党务干部履职本领、激发党员队伍生机活力的特色路径，为企业高质量发展筑牢了坚实的政治保障。
一、以文化凝聚人心，筑牢组织战斗堡垒
基层党组织战斗力的强化，根本在于组织建设的持续夯实与组织凝聚力的深度培育。恒银期货公司党支部将党建工作与人文关怀紧密融合，以“向阳绽放”党建品牌延伸活动为载体，借助富有仪式感的活动形式，全方位增强组织向心力。
在“时光印记·温暖同行”退休纪念仪式中，党支部将对退休员工的关怀上升为党建工作的重要内容，既彰显了对员工职业生涯的尊重，又以“榜样教育”强化了在职员工的责任意识。活动通过党委书记致辞、播放成长视频、颁发荣誉奖项等环节，系统梳理退休党员干部在企业发展中的贡献，用“看得见的榜样力量”诠释党组织“以人为本”的理念。这种“党建+人文关怀”模式，不仅让退休员工感受到组织温暖，更使在职党员深刻理解“传承”的意义，激发了青年干部持续奋斗的责任感与使命感。党组织在活动中充分发挥主导作用，协调各方资源，使活动成为凝聚人心、传承精神的重要契机。在组织活动过程中，党务干部积极协调行政、工会等部门，从视频制作到流程设计，各个环节都展现出卓越的组织能力与资源整合能力，党组织的战斗堡垒作用在活动中得以彰显。
二、以思想淬炼党性，提升队伍政治素养
思想建设是党建工作的核心，恒银公司党支部以专题谈心谈话为抓手，构建“学思践悟”闭环机制，推动党员队伍素质提升。在迎“七一”专题活动中，党组织聚焦中央八项规定精神落实，创新采用“分组讨论+一对一交流”模式，围绕学习收获、自我要求、意见建议等五大主题开展深度对话。
活动设计凸显“问题导向”，要求党员结合项目执行、客户服务等业务环节，反思作风建设短板；通过“职业规划与发展”议题，将个人成长与企业发展、党的事业相绑定。支部委员作为小组负责人，在引导讨论中强化了政策解读能力和思想疏导技巧，党务干部的专业化水平得到实战锤炼。
此外，活动融入新党员入党通知书颁发、集体宣誓等仪式，以庄严感强化党员身份认同。这种“党建+思想淬炼”模式，使党员在自我剖析中增强党性修养，在交流碰撞中凝聚发展共识，队伍的政治判断力、执行力显著提升。
三、以公益践行使命，拓展党建实践维度
党组织的生机活力体现在服务社会的担当上。恒银公司党支部将党建工作与社会责任相结合，以“向阳关爱”党建品牌延伸为依托，开展“书香传递爱心接力”图书捐赠活动，构建“党建+公益”新范式。
活动联合多家共建单位，聚焦乡村教育振兴，通过图书捐赠、文化推广等形式，将金融企业的专业优势转化为公益力量。党员在组织协调、资源对接、活动执行中，强化了“服务为民”的宗旨意识，队伍的社会责任感与行动力被充分激活。党务干部在联动社区、院校、企业等多方主体过程中，锻炼了跨领域协作能力，为党建工作拓展了新场景。同时，此次活动作为恒银公司成立三十周年庆典的重要环节，将“金融向善”理念融入党建实践，既提升了党组织的社会影响力，又使党员在公益服务中深化了对“初心使命”的理解，实现了党建价值与社会价值的协同增值。
四、经验总结与展望
恒银期货党支部的创新实践充分表明，特色党建活动是激活基层组织的“金钥匙”。通过深入总结实践经验，提炼出了开展特色党建活动的关键要点。其一，党建活动要与企业文化、社会责任深度融合，以活动为有效载体，将党的先进理念全面贯穿于企业发展的各个环节；其二，高度注重活动的针对性与创新性，紧密结合时代要求与企业实际，大胆创新活动形式与内容，切实提升活动的吸引力与实效性；其三，持续强化党务干部的培养与锻炼，让党务干部在活动组织过程中不断提升综合素质与工作能力；其四，充分发挥党员的主体作用，为党员搭建更多实践平台，充分激发党员的积极性与创造性。
展望未来，企业基层党组织需要以创新思维为引领，持续深化“党建+”模式的探索实践，着力破解工作中的堵点难点。一方面，要强化党组织间的协同联动，通过常态化的交流互鉴、经验共享，凝聚党建工作强大合力，共同推动基层党建工作提质增效、迈向新台阶；另一方面，要主动顺应时代变革潮流，将党建工作与新技术应用、新发展趋势深度融合，精心打造具有鲜明时代特质的党建活动品牌，让党建工作更具活力、更富吸引力。始终以务实举措积极回应时代需求，切实把党组织的政治优势、组织优势转化为企业发展的核心动能，让党建工作真正成为驱动企业高质量发展的“红色引擎”。
（作者单位：河北省国富农业投资集团有限公司）
