□ 李德贤洪秘密
党的领导作为国有企业的独特优势，在推动高质量发展进程中发挥着无可替代的关键作用。习近平总书记明确指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’”。当下，国有企业面临着复杂多变的市场环境与日趋激烈的竞争态势，如何充分发挥党建工作的引领与保障作用，赋能国有企业实现高质量发展，已成为亟待深入探究的关键课题。
一、党建工作对国有企业高质量发展的重要意义
（一）为国有企业发展提供正确方向指引
国有企业作为党和国家事业发展的重要物质基础与政治基础，其发展方向直接关系到国家战略目标的实现以及经济社会的稳定发展。通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，使国有企业深刻领会到新发展理念的内涵与要求，在产业布局调整、业务拓展等方面精准发力，积极投身于国家重大战略实施，如乡村振兴、区域协调发展等战略，从而在服务国家大局中找准自身定位，实现可持续发展。
（二）增强国有企业的凝聚力与战斗力
党组织通过开展各类思想政治教育活动，提升员工的思想政治觉悟，增强员工对企业的认同感与归属感，使员工深刻认识到自身工作与企业发展、国家建设的紧密联系，进而激发员工的工作积极性与主动性。同时，党员在工作中充分发挥先锋模范作用，以身作则，带领广大员工攻坚克难。在企业面临重大项目建设、技术研发难题、市场开拓困境等关键时刻，党员冲锋在前、勇于担当，能够有效带动全体员工齐心协力，共同为实现企业目标而努力奋斗。
（三）提升国有企业的治理水平
将党的领导融入国有企业公司治理各环节，是构建中国特色现代国有企业制度的核心要义。党建工作能够推动国有企业完善治理结构，规范决策程序，提升治理效能。一方面，党组织在企业重大决策中发挥把关定向作用，确保决策的科学性、民主性与合规性，有效防范决策风险；另一方面，党建工作强调制度建设与纪律约束，能够促使国有企业建立健全内部管理制度，加强对权力运行的监督与制约，防止腐败问题发生，营造风清气正的企业发展环境。
二、党建赋能国有企业高质量发展的策略（一）强化党建引领，提升政治站位
一方面，加强政治建设。国有企业要始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实“第一议题”制度，确保企业发展始终沿着正确的政治方向前进。另一方面，加强政治监督。强化对国有企业贯彻落实党中央重大决策部署和国家法律法规情况的政治监督，确保企业在推动经济高质量发展、促进科技创新等方面切实履行政治责任。建立健全政治监督工作机制，明确监督重点、方式方法和责任分工，加强对企业关键领域、关键环节和关键岗位的监督，及时发现和纠正存在的问题，维护党的纪律和规矩的严肃性。（二）推动党建与生产经营深度融合
首先，建立融合机制。国有企业要建立健全党建工作与生产经营深度融合的工作机制，明确融合目标、任务和措施，确保两者相互促进、协同发展。制定党建工作与生产经营融合的实施方案，将党建工作纳入企业整体发展战略规划，与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。其次，创新融合载体。结合国有企业实际，创新党建工作与生产经营融合的载体与形式，增强融合的实效性与针对性。开展“党建+项目”活动，在重大项目建设中成立临时党支部或党小组，将党建工作与业务工作有机融合，激发员工的工作热情与创新活力。最后，完善考核评价体系。建立健全党建工作与生产经营融合的考核评价体系，将融合效果纳入绩效考核内容，形成科学合理的考核评价机制。制定详细的考核指标与评价标准，对党建工作与生产经营融合的工作成效进行量化评估，注重考核结果的运用，将考核结果与领导班子和领导人员的薪酬待遇、职务晋升、评先评优等挂钩，充分调动企业各级党组织和党员干部推动融合发展的积极性与主动性。（三）创新党建工作方式方法
党建工作作为国有企业的独特优势，在推动国有企业高质量发展中具有不可替代的重要作用，
在信息化快速发展过程中需注重方式方法。首先，推进党建信息化建设。充分利用互联网、大数据、人工智能等现代信息技术，推进国有企业党建信息化建设，打造智慧党建平台。利用平台开展在线学习、在线交流、在线组织生活等活动，丰富党建工作形式，增强党建工作的吸引力与感染力。
其次，丰富党建活动形式。结合企业实际和时代特点，开展主题党日活动，围绕企业发展战略、生产经营重点任务、员工关心的热点问题等确定活动主题。组织开展文化活动，如文艺演出、体育比赛、读书分享会等，将党建文化与企业文化有机融合，营造积极向上的企业氛围。利用红色资源，开展红色教育活动，传承红色基因，增强党员的党性修养。
最后，加强党建品牌建设。国有企业要结合自身特点与优势，围绕发展目标和党建工作重点，提炼党建品牌核心理念与价值内涵，打造具有企业特色的党建品牌，推动企业党建工作整体水平提升，为企业高质量发展提供强大的精神动力与文化支撑。
总之，随着我国经济社会的持续发展与全面深化改革的不断推进，国有企业将面临新的机遇与挑战。我们要持续关注国有企业党建工作的新趋势、新特点，不断创新党建工作理论与实践，为党建赋能国有企业高质量发展提供更加坚实的理论支撑与实践经验，不断提升企业治理水平，增强企业核心竞争力，为实现经济高质量发展、建设社会主义现代化强国作出更大贡献。（作者单位：河北物流集团沧州有限责任公司）
