□乔华
冀中能源张矿集团煤炭销售分公司，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实张矿集团三届五次职代会精神及各项决策部署，紧紧围绕公司党政中心工作，立足工会职能定位，结合自身工作实际，积极践行“鼓干劲、保安全、抓落实”的工作理念。通过扎实做实“四项硬措施”，有效强化思想引领，凝聚发展共识，进一步提升了职工队伍的思想政治素养和业务能力，充分激发了广大职工的工作热情与创造潜力，显著增强了企业的内部凝聚力、整体战斗力与核心竞争力，为分公司及集团公司实现更高质量、更可持续的稳定发展贡献了坚实的工会力量。
一、坚持职工代表大会制度，职工民主管理的权利得到保障。组织职工代表参加集团公司第三届五次职代会并召开本公司的一届六次职工代表大会。在厂务公开方面，严格执行相关制度，坚持透明化管理，定期对销售分公司的“四费”（业务招待费、差旅费、会议费、办公费）支出情况进行详细公示。
同时，对涉及职工切身利益的重要事项，如特困职工的认定、困难职工补助金的发放等，均及时在考勤机旁等公共区域的公示栏进行张贴公开，充分保障了全体职工的知情权与监督权，营造了公开、公平、公正的民主管理氛围，有效激发了职工的主人翁意识。
二、充分发挥宣传优势，扎实开展特色服务活动。工会先后开展“巾帼奋进显担当，创优争先竞芬芳”“慰问一线职工送温暖”“工会工作驿站服务”等教育活动，公司工会注重宣传引导，营造良好舆论氛围，以解决群众急难愁盼问题，专项整治突出问题，最终以群众满意度作为根本评判标准，坚持求真务实、真抓实干，坚决反对和防止形式主义，务求取得实效。工会在推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，把开展推进主题教育与提升生产经营工作水平紧密结合起来，做到“两手抓、两促进”，切实把党员干部的学习和工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，以扎实有效的工作举措确保主题教育取得良好成效。
三、顺利完成各项费用的收缴工作。本年度有序开展了多项职工互助保障项目的费用收缴，均高效落实到位。今年4月，圆满完成第八期工会会员住院互助救助项目的资金归集，参保会员148人，收缴金额共计2960元。6月，顺利完成了第十八期职工大病医疗互助的参保缴费工作，共有155名职工参与，累计缴纳互助金7750元。10月，按时完成了销售分公司年度会费的收缴，178名入会人员全部缴费，总计11113元。各项收缴工作均严格按照上级文件要求推进，职工参保率大幅提升，基本实现了全员覆盖，有效发挥了职工互助保障的积极作用。
四、发挥主观能动性，扎实做好困难职工帮扶工作。公司工会紧紧围绕企业工作中心，自觉服务发展大局，积极履行工会基本职责，深入贯彻落实集团公司工会关于困难职工帮扶工作的政策精神和部署要求。通过建立健全动态管理机制，全面摸排、精准掌握困难职工的家庭状况与实际需求，确保帮扶工作底数清、情况明、指向准。今年以来，先后走访慰问困难职工3人，累计发放慰问金3500元，切实将组织的关怀送到职工心坎上。一系列送温暖、走访慰问活动的开展，不仅让困难职工在生活上得到帮助、在精神上感受到温暖，也进一步增强了企业的凝聚力和向心力，为企业和谐稳定与持续健康发展奠定了更加坚实的基础。
企业工会积极创新工作机制，通过实施一系列扎实有力的“硬举措”，始终坚持以“服务企业转型发展、服务职工群众”为工作中心，不断提升政治站位和工作标准，全面推动政工工作提质增效。其次，持续强化思想政治引领，夯实基层组织建设，做细做实职工关怀，积极搭建职工成长与建功立业的平台。通过这些系统而具体的工作，工会有效团结并带领广大职工踔厉奋发、勇毅前行，将组织的凝聚力转化为推动发展的强大合力，为企业的高质量发展注入了源源不断的活力，致力于贡献新的更大力量。
(作者单位：冀中能源张矿集团煤炭销售分公司)
